Bonjour !
Je m'appelle Caroline Gatinel, je suis Charentaise d'origine et maman de 2 enfants.
Je suis Sophrologue certifiée RNCP et Accompagnante Périnatale certifiée CeFAP®. Pourquoi ces deux métiers?
En devenant maman, j'ai découvert le monde de la parentalité qui n'est pas, malgré les idées reçues, toujours rose. J'ai alors eu envie de comprendre et de m'informer sur les mécanismes physiques et psychiques du devenir parent. Ce milieu me passionnait et j'avais très envie de pouvoir m'y investir de manière professionnelle. Je me suis alors tournée vers le métier d'Accompagnante Périnatale.
Au fur et à mesure de ma formation, j'ai compris que je souhaitais également pouvoir accompagner les familles et chaque individu au delà de la période périnatale et de la problématique de la parentalité. La relation d'aide est au cœur de mon métier, c'est pourquoi j'ai décidé de devenir sophrologue et de continuer mon parcours de formation.
Mon parcours
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Sophrologue certifiée RNCP
Institut de Formation à la Sophrologie. Formation en présentiel.
Institut de formation de Sophrologie préparatoire à la Certification Professionnelle RNCP Niveau 5 de Qualification Reconnu par le Ministère du Travail.
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Accompagnante Périnatale certifiée CeFAP®
Le métier étant encore (trop) peu connu, j'ai souhaité vous expliquer plus en détails ma formation et pourquoi je mets en avant le CeFAP®.
Le CeFAP (Centre de Formation à l'Accompagnement Périnatal) est situé au Haillan près de Bordeaux. J'y ai été formée, en présentiel, pendant un peu plus d'un an par des professionnels de la périnatalité: psychologues, sages-femmes, consultante en lactation, assistants sociaux, éducateurs jeunes enfants, ...). J'ai été formé à l'Approche Centrée sur la Personne du psychologue Carl Rogers et sensibiliser à la méthode ProDAS, qui me permettent aujourd'hui d'animer des rencontres individuelles, des ateliers collectifs, des cercles de paroles, des cafés parents, ... directement avec les couples ou dans des institutions, centres sociaux, entreprises, ...
Le CeFAP est reconnu comme Professionnel des 1000 premiers jours par la Commission des 1000 premiers jours, mandatée par le Ministère de la Solidarité et de la Santé.
La formation mêlait théorie et pratique avec des examens éliminatoires ainsi que des périodes de stages (que j'ai eu la chance d'effectuer en maternité, auprès de sages-femmes libérales et de parents). J'ai également rédigé un mémoire que j'ai choisi de consacrer à la place du couple après l'arrivée de l'enfant et comment le préserver. J'ai ensuite présenté ce mémoire et passé un examen oral devant un jury composé d'une sage femme, d'un psychologue, d'un parent et d'une accompagnante périnatale CEFAP® (qui ne font pas partie de l'équipe pédagogique). Ce sont eux qui m'ont évaluée et délivrée ma certification professionnelle.
La certification Accompagnante Périnatale CeFAP® est donc le gage d'une formation de qualité pour les parents et les professionnels.
Plus d'informations sur https://www.cefap-france.fr/
J'ai également signée un code de déontologie qui définit les valeurs et les limites de mon métier et m'engage à respecter mon cadre d'exercice dans le respect des parents que j'accompagne mais aussi des autres professionnels de la périnatalité.
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Praticienne certifiée de Soins Pré et Post Natal - formation en présentiel, LBDC Formations (33)
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Animatrice certifiée d'Ateliers Massage Bébé - formation en présentiel, Téa Mômes (33)
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Formation continue: Conférence sur le burn out parental, Dr Sophie Benkemoun (2022)
Participation au Sommet "Vive les émotions en famille" (2023)
MOOC "Santé mentale périnatale au cours des 1000 premiers jours" (2023)
Conférence "Survivre...Intacts, ce que la covid nous enseigné dans le champ de la périnatalité",
Dr Patrick Ben Soussan (2023)
Formation "Prise en charge et accompagnement des accouchements traumatiques", Sandra VIVAR (2023)
Formation à l'Education Thérapeutique du Patient, Promotion Santé Nouvelle Aquitaine (2024)
Lectures; podcasts; ateliers; etc.
Je suis également membre de l'A.F.A.P. (Association Francophone de l'Accompagnement Périnatal), et de la Chambre Syndicale de la Sophrologie. Cela me permet d'être au fait des actualités dans mon domaine d'exercice et d'échanger avec des professionnels. J'ai également signée pour chacune, la charte de déontologie qui m'engage à exercer mon métier dans un cadre bien défini et dans le respect de tous.
